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한말 조선정부의 고문관제도(1882~1904)

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작성일 22-10-14 19:36

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이리하여 1882년부터 1904년 2월까지 약 330명의 외국인들이 중앙 政府와 산하 기관에서 근대화 업무를 담당하게 되었다. 김현숙, 1999 ꡔ한국 근대 서양인 고문관 연구(1882~1904)ꡕ, 이대 박사학위논문, <부록 1·2>를 참조.
이 중 31명은 행政府서의 고문관으로 근무하였고 133명은 중앙 행政府서와 산하 기관에서 실무를 담당하는 고문 보좌직, 해관직, 기타 행정직에 근무하였다.* 충남대학교 강사
대표논문 : 1999 ꡔ한국 근대 서양인 고문관 연구(1882~1904)ꡕ, 이화여대 박사학위논문 ; 1998 「한말 고문관 러젠드르에 대한 연구」 ꡔ한국근현대사연구ꡕ 8 ; 1997 「구한말고문관 데니의 ꡔ청한론ꡕ 分析」 ꡔ이화사학연구ꡕ 23·24합 ; 1989 「한말고문관 J. McLeavy Brown에 대한 연구」 ꡔ한국사연구ꡕ 66
조선 政府에 고용된 총 고빙인 수는 필자가 국내외 사료에서 이름이 확인된 자들만 계산한 것으로 실제로는 이보다 더 많은 수가 政府 산하기관에 직·간접적으로 고용되었을 것이다. 1880년대에 접어들자 조선 政府는 이에 대한 대응으로 자주독립의 수호와 자주적 근대화라는 目標(목표)를 설정하고 세계 자본주의질서에 適應·대처하기 스타트하였다. 서구의 선진문물을 도입하기 위해 장기적으로 해외에 유학생을 파견하고, 단기적으로 서구의 국제법과 효율적인 행정 경영기법, 기술문물에 밝은 전문 외국인들을 영입하여 대외 통상업무에 배치함으로써 개화정책을 추진하고자 하였다. 89명은 서구의 선진 공업 및 …(생략(省略))
한말 조선정부의 고문관제도(1882~1904)
다.,법학행정,레포트
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머리말

1. 갑오 이전 고문관정책과 제도의 형성
1) 고문관 고빙의 배경
2) 고문관제도의 형성
3) 청(淸)의 고문직 장악 기도와 대응

2. 갑오 이후 고문관정책과 제도의 change(변화)
1) 갑오기 고문관제도의 수립과 일(日)의 침투
2) 아관파천기 개혁정책과 노(露)의 고문직 독점 기도
3) 광무기 황권 강화와 고문직 상호견제 구도

맺음말


머리말

세계 자본주의체제의 최저변에 강제로 편입된 조선 政府는 대외적으로는 제국주의 국가의 경제·군사적 침략의 위기와 대내적으로는 봉건사회의 급속한 해체 및 신분계급의 대립이라는 이중project에 직면하였다.


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