개방체계와 폐쇄체계의 definition 와 조직이론(理論)에서의 적용을 서술하시오 개방체계와 ..
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작성일 23-11-19 08:21
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넷째, 집단은 집단과 집단 구성원 간 또는 집단과 environment 간에 정보나 서비스를 주고받음으로써 상호 작용한다.
그러므로 체계의 한 부분의 alteration(변화) 는 체계의 다른 부분의 alteration(변화) 를 유발하며, 집단구성원 각각의 행동은 전체 집단에 effect을 미친다고 할 수 있다아
둘째, 하나의 체계는 여러 하위 체계들의 역할, 권력, 통제를 행사하는 정도에 따라 순위가 매겨지는데, 이를 위계질서라고 한다.
셋째, 체계는 자기조정을 위해 집단 구성요소를 제재하는데, 이를 통제라고 한다. 주요관념으로는 상호의존, 위계, 통제, 상호작용, 균형, 규범, 합의, 의사소통 등이 있다아
첫째, 전체로서의 체계는 통합된 부분과 요소들로 구성되어 있고, 각 부분과 요소들은 상호 연관되어 effect을 미친다.
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개방체계와 폐쇄체계의 definition 와 조직이론(理論)에서의 적용을 서술하시오 개방체계와 ..
개방체계와 폐쇄체계의 定義(정이)와 조직理論에서의 적용을 서술하시오.
체계理論에 있어서, 체계는 상호연결, 상호작용, 의사소통, 개방, 폐쇄 등의 속성을 갖는다고
본다. 그리고 상호작용을 통해 투입(input)과 산출(ou
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