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삼성생명 조직구조의 특징과 갈등事例(사례) 및 해결방안(方案)

페이지 정보

작성일 23-11-04 17:15

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기업instance(사례)分析(분석)
PRESENTATION
_SLIDE_2_
INDEX
PRESENTATION
01 삼성생명은
02 갈등instance(사례)
03 해결方案
_SLIDE_3_
Part 01
삼성생명
_SLIDE_4_

PRESENTATION
01 삼성생명

조직구조
_SLIDE_5_

PRESENTATION
01 삼성생명
조직구조
_SLIDE_6_

PRESENTATION
01 삼성생명

조직구조적 특징

advantage(장점)

팀원간에 지위가 없어 자유로운 의사소통이 가능

팀원들 각각이 서로의 능력을 발휘하기 쉬움

경쟁심을 통한 구성원의
성취동기 유발

단점
관리비용이 증가

통제하기 어려운 조직구조 형태
_SLIDE_7_
Part 02
갈등instance(사례)
_SLIDE_8_

PRESENTATION
02 갈등instance(사례)

삼성생명
청주지점
갈등instance(사례)
팀원들에게
업무 압박을 주는
이팀장
같은 팀원들을
방관하며 눈치 주는
최팀장
가족 같은 팀 분위기를 중시하는 박팀장
_SLIDE_9_

PRESENTATION
02 갈등instance(사례)

팀장유형
팀원들에게
업무 압박을 주는
이팀장
같은 팀원들을
방관하며 눈치 주는
최팀장
가족 같은
분위기를 중시하는
박팀장
◁advantage(장점) ▷

업무능력 탁…(투비컨티뉴드 )

설명


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삼성생명 조직구조의 특징과 갈등事例(사례) 및 해결방안(方案)

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