기업경영의 목표와 기업의 사결정
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작성일 23-10-24 01:12
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레포트/경영경제
기업경영의 목표와 기업의 사결정
기업경영의 목표(goal)와 기업의사결정
1. 경영목표(goal)
1) 경영목표(goal)와 경영이념
기업의 경영목표(goal)란 기업이 경영활동을 통하여 실현하고자 원하는 상태를 말하며, 경영이념이란 경영신조, 경영신념, 경영이상 등으로 표현되며, 경영철학의 규범적 가치 체계이다.
3) 단일목표(goal)체계로서의 이익추구
근대경제학에서는 이윤극대화를 가정하고 있으나 현실적인 측면에서는 제한된합리성, 경영과 소유의 분리, 환경變化(변화)에 따른…(省略)
순서
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설명
기업경영의 목표와 기업의 사결정
다. 이것은 경영의 목표(goal)형성과 경영활동에 influence을 미치지만 기업제도가 발전함에 따라 變化(변화) 되어왔다.
- 목표(goal)시스템
여러가지 목표(goal)의 개념(槪念)이 규정되면 이를 기초로 목표(goal)시스템이 형성되며, 이러한 목표(goal)시스템은 복합적인 것이다.
* 추구정도 : 의사결정theory 에 의해 두가지 가능성으로 제시되며, 극대화원리와 최적화 원리로 설명(explanation)된다
* 시간차원 : 목표(goal)의 시점과 기간을 결정해야 한다.
2) 목표(goal)차원과 목표(goal)시스템
- 목표(goal)차원
추구하는 목표(goal)의 개념(槪念)을 규정하기 위해서 사용되는 3가지의 방향을 말하는 것으로, 목표(goal)의 내용, 추구정도, 시간적 관련성 등을 들고 있다
* 목표(goal)내용 : 목표(goal)의 수립과 실현에 있어서 혼란이 없도록 선명해야 한다.
