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지배개입 및 경비원조 - 노동법상 지배개입 및 경비원조

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작성일 23-09-10 14:33

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한편 노조법에서는 경비의 주된 부분을 사용자로부터 원조받는 경우를 노조의 결격사유로서 규정하고 있다
Ⅱ. 지배개입의 성립
1. 지배개입의 주체
지배개입의 주체는 사업주는 물론 지휘감독권이 있는 자, 사용자의 승인아래 단결활동을 침해하는 자도 포함한다.


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지배개입 및 경비원조



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- 프리뷰를 참고 바랍니다. 또한 사용사업주와 같이 근로계약의 유무와 관계없이 실질적 influence력 내지 지배력을 행사할 수 있…(To be continued )

3. 지배개입의 대상

4. 지배?개입의 의사

5. 결과발생여부


지배개입및경비원조_hwp_01.gif 지배개입및경비원조_hwp_02.gif

설명

다.


지배개입,경비원조,법학행정,레포트



레포트/법학행정


노동법상 지배개입 및 경비원조

Ⅰ. 들어가며

1. 부당노동행위제도의 의의
부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적인 차원에서 이를 보장하려는 제도이다.

2. 지배개입 및 경비원조의 의의

부당노동행위의 한 유형으로써 지배개입 및 경비원조란 근로자가 노조를 조직?운영하는 것을 지배개입하는 행위와 노조의 운영비를 원조하는 행위를 말한다.
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