지역 인적자원개발을 위한 지방대학 육성方案에 관한 연구
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작성일 23-08-26 06:43
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지역 인적자원개발을 위한 지방대학 육성方案에 관한 연구
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□ 지역 단위에서 필요한 인적자원의 개발에는 지방자치단체, 대학, 연구기관, 산업체 등 다양한 지역 주체들이 관여하게 됨. 이 가운데 대학은 지역 산업 및 사회발전에 필요한 인적자원을 직접 양성ㆍ공급하고, 지역 산업발전에 필요한 point기술을 연구ㆍ개발함으로써 지역 인적자원 개발 및 지역혁신체제(regional innovation system) 구축ㆍ운영의 point 역할을 수행할 것을 요구받고 있음.
▷ 세계화와 함께 지방화가 진전되면서 각 지역별 지역 특화산업의 육성과 이의 실현을 위한 지역혁신체제의 구축이 지역발전 전략(strategy)으로 제시되고 있는 바, 인력양성 및 연구ㆍ개발 능력을 동시에 구비한 대학이 지역혁신체제 구축ㆍ운영에 중추적인 역할을 수행할 필요가 있음.
□ 그러나 현재 우리나라 대학의 경쟁력은 상당히 낮은 수준에 머물고 있으며(IMD, 2002), 특히 지방대학은 더욱 심각한 실정임. 학령인구의 감소, 대학 교육기회의 확대, 우수 인재의 수도권 대학으로의 집중 등으로 지역 인재 유출 및 지방대학의 경쟁력 약화의 악순환이 거듭되고 있으며, 이는 지역 및 국가 경쟁력 약화로 이어지고 있음.
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