변혁적리더십과 거래적 - 변혁적 리더십과 거래적(교환적)리더십
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작성일 23-08-21 16:30
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변혁적 리더십과 거래적(교환적)리더십
Ⅰ. 리더십의 의의 및 리더십 theory 의 발전과정
1. 리더십의 의의리더십이란 조직의 비전을 창조하고 성취strategy을 수립하여 모든 구성원들이 자발적으로 참여하도록 influence(영향)력을 행사하는 과정능력으로 경영활동에 있어서 가장 중요한 요소라 할 수 있따
2. 리더십 theory 의 발전과정
1) 特性(특성)추구theory
리더십의 초창기 연구에서는 효능적인 리더는 남과 다른 개인적인 特性(특성)이 있다고 생각하고 그 特性(특성)을 추출하기 위해 노력하였다.2) 행위theory
리더십의 特性(특성)추구theory 은 연구가 거듭될수록 리더의 공통적인 특질보다는 별 관련없어보이는 일반적 형태의 나열에 그침에 따라 …(투비컨티뉴드 )3) 상황theory
4) 새로운 패러다임에 의한 리더십theory
3. 변혁적 리더십의 example(사례)
1) 이순신장군의 변혁적 리더십
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- make preview 를 참고 바랍니다. 이것이 리더십의 特性(특성)추구theory 으로 이 theory 에 의하면 리더가 고유한 개인적인 特性(특성)만 가지고 있으면 그가 처해 있는 상황이나 environment(환경) 이 바뀌더라도 항상 리더가 될 수 있다고 한다.
