노조의 경영참여와 기업 생산성에 관한 연구
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작성일 23-08-17 07:41
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회사명 : 한솔개발주식회사(Oak Valley)
사원수 : 100명
자본금 : 628억
주요 사업분야 : 관광단지 리조트 개발 및 운영
기업이념 : 자연, 文化(culture) , 인류의 만남을 통해보다 나은 삶을 창조하는 한솔
신노사文化(culture) vision : 노사간의 win-win戰略을 통해 신바람 나는 직장文化(culture) 를 구축, 이를 통해 생산성향상 및 기업가치를 극대화 하고 세계 초일류 리조트의 건설을 실현
노동자 경영참여 채널 : Intranet, 한길협의회, 사원간담회
오크밸리는 2003년 신노사文化(culture) 정착 기업조사에서
우수기업으로 선정된 회사로서 회사의 규모가 비교적 작고 다양한 노동자 경영참여 프로그램(program]) 을 실행하고 있어 한국의 이상적인 경영참여 모델에 적합하다고 할 수 있다
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노조의 경영참여와 기업 생산성의 관련성에 관해 연구한 자료입니다.노사관계론-오크밸리 , 노조의 경영참여와 기업 생산성에 관한 연구경영경제레포트 ,
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노조의 경영참여와 기업 생산성에 관한 연구
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