[논문] 사서의 작업성과 고찰
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작성일 23-08-05 05:02
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이를 위하여 대학도서관에서 자동화시스템을 관리하는 직원을 대상으로 설문조사한 를 대상으로 SPSS로 다중회귀分析(분석)을 하였다. [논문] 사서의 작업성과 고찰
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레포트/기타
[논문] 사서의 작업성과 고찰
순서
사서의 작업성과에 관한 연구
- 대학도서관 사서를 중심으로 -
<목 차>
1. 서 론
1.1. 연구의 necessity need1.2. 연구의 목적 및 제한점
2. theory 적 배경3. 연구방법
3.1. 변인 설정3.2. 수집
3.3. 分析(분석) 방법
4. 分析(분석)
4.1. 기초 分析(분석)4.2. 연구 drawback(걸점) 分析(분석)
5. 결 과
6. 결 론
초 록본 연구는 사서가 직무를 수행한 결과 갖게되는 정서적 reaction 이 작업 자체의 결과와 어떤 관계를 갖는지 分析(분석)한 글이다. 정서적 reaction 을 전반적 직무만족, 내적 작업동기, 개인의 성장만족으로 구분하여 독립변인으로 설정하였으며, 작업자체의 결과를 양과 질을 포함하는…(To be continued )
(1) 사서의 작업효율과 정서적 reaction (전반적 직무만족, 내적 작업동기, 개인의 성장만족) 간에는 어떠한 관계가 있는가?
(2) 사서의 정서적 reaction (전반적 직무만족, 내적 작업동기, 개인의 성장만족)은 작업효율에 직접적인 influence을 미치는가?
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