자활정책 analysis
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작성일 22-12-08 03:17
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정책론[1]. , 자활정책 분석인문사회레포트 ,
자활정책 analysis
설명
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정책 배경
2. 정책분석
1) 급여대상
2) 급여형태
3) 전달체계
4) 재원
3. 외국 사례(instance), drawback(걸점) 및 대안
Ⅲ. conclusion
Ⅳ. 출처
다섯째, 경쟁성(competitive)이다. 자활후견기관의 부족과 전담인력의 부족은 꾸준히 제기되어온 문제이다. 전국 시군구로 자활후견기관을 늘려가고 있고 전담인력도 확충해나가고 있지만, 아직 부족한 실정이다. 전통적으로 사회복지는 고유의 characteristic(특성)상 경쟁성의 면에서 취약한 구조를 지니고 있다 그러나 시장의 원리에서 보듯 적절한 경쟁성(은 서비스의 질 향상에 중요한 역할을 한다. 현재 수급자들이 서비스에 접근하는데 주요 매개가 되는 것이 자활후견기관과 사회복지전담공무원들이다.자활정책 analysis data(자료)입니다. 그러나 공모과정에서의 불필요한 경쟁이나 장기적으로 시장체계에 잘 適應(적응)하지 못하는 점들은 이 전달체계의 한계점으로 지적된다
여섯째, 접근성 (accessibility)은 이 전달체계가 공간적, 시간적, 심리적인 측면에서 수급자의 접근을 얼마나 쉽게 하는지의 여부이다. 이외에도 복잡한 절차를 요구하는 자격조건이나 급여형태 등의 처리 등 많은 부분에 있어 관료적인 체계로 인해 접근성이 떨어지는 경우가 많다.
일곱 번째, 대응성과 책임성(ac…(skip)
레포트/인문사회
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다. 현 전달체계에 있어서 공모방식으로 자활근로사업을 민간에 위탁하는 등의 방식은 경쟁성을 꽤하는 측면이다.
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