경쟁우위 확보를 위한 point인재 육성戰略
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작성일 22-12-06 11:15
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경쟁우위 확보를 위한 point인재 육성戰略에 대상으로하여 조사하였습니다. 즉, 자본, 기술 등을 통한 단기적인 경쟁우위의 확보는 금방 모방될 수 있지만 인적자원은 모방이 불가능하기 때문에 장기적이고 지속적인 경쟁우위를 확보할 수 있기 때문이다
이처럼 기업의 지속적인 성장과 발전을 위해서는 무…(skip)
다.
경쟁우위 확보를 위한 point인재 육성戰略
사람을통한경쟁우위확보와point인재육성戰略
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1. 인재의 중요성
2. 核心인재 육성의 목적과 필요성(必要性)
3. 核心인재육성 전술
4. 核心인재관리의 선결assignment와 성공요소
1. 인재의 중요성
‘인재전쟁(War for Talent)’이라는 말이 일상적으로 사용될 정도로 인적자원을 통한 기업의 경쟁력 확보에 대한 관심이 높아지고 있따 이와 함께 核心인재에 대한 기업의 관심도 높아져 核心인재 확보뿐만 아니라 보상, 활용, 육성 등 종합적 전술을 수립하고 실행하는 기업들이 늘어가고 있따
인적자원을 통한 경쟁우위 확보라는 전술적 관점에서 접근할 때 결국 중요한 것은 差別화된 인적자원을 확보하는 것이다.
