현대정보기술-인사관리사례(instance)
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작성일 25-07-07 13:11
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이에 point인재 자격 요건은 ‘Pro SPECS`를 겸비한 인재여야 한다.
① Professionalism(전문가적 사상과 능력)
② Smart & Sharp(프로로서의 깔끔하고 예리한 기질)
③ Performance Oriented(성과지향적)
④ Entrepreneurship(기업가정신)
⑤ Customer Focused & Creativity(고객지향적이고 창의적)
⑥ Speedy(신속한 일처리)
이러한 여섯 가지 조건을 바탕으로 내외부 고객의 고객가치를 창출하며 혁신을 주도하는 기술분야 영업분야 관리분야의 전문가를 point인재로 定義(정이)하고
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레포트/경영경제
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현대정보기술-인사관리사례(instance)
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다.현대정보기술-인사관리사례(instance)
순서
현대정보기술(주)
인간미, 전문가적 능력, 혁신주도,
기업가적 능력이 선발요건
현대정보기술은 IT를 기반으로 하는 종합 SI회사로서 모든 사업영역에 있어 비전과 point가치를 명확히 하고 이를 바탕으로 바람직한 Role Model을 확립하여 ‘고객가치를 창출하며 혁신을 주도하는 전문가’라는 point인재상을 도출하였다.
