휴게시간의의 의 및 내용 - 휴게시간의 의의 및 내용 전반에 대한 법적 검토
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작성일 24-03-21 07:57
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휴게시간의 판단기준은 근로의 제공을 위한 육체적·정신적인 활동을 하지 않고 있는 경우이고, 그 시간에 장소의 구애를 받지 않고 근로로부터 떠나는 것이 근로자…(생략(省略))
2. 휴게시간의 계산
1) 1일 실근로시간이 기준근로시간 내인 경우
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- 프리뷰를 참고 바랍니다. 또한 휴게시간은 소정근로시간에도 포함되지 않기 때문에 이에 대하여 임금지급의무가 없다.
휴게시간의 의의 및 내용 전반에 대한 법적 검토
1. 휴게시간의 definition
‘휴게시간’이라 함은‘실근로시간’과 반대되는 definition 으로,‘근로자가 현실적인 작업에서 떠나 또는 1일의 근로시간 도중에 잠시 사용자의 지휘감독에서 완전히 벗어나 있는 (휴식을 취하는) 시간’을 말한다.
휴게시간의의 의 및 내용
설명
레포트/법학행정
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순서
다. 다만, 휴게시간을 특히 실근로시간에 포함될 수 있는 이른바‘대기시간’등과 구별하기 위한 『구체적인 판단기준』으로 (ⅰ) 근로자가 현실적인 근로로부터 떠나 있고, (ⅱ) 근로자에게 시간적·장소적으로 근로로부터 떠나는 것이 보장되어 근로자가 이를 자유롭게 이용할 수 있는 상태에 있어야 한다.
