[new] 기업文化(culture) 개발의 성공요인
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작성일 24-05-30 09:29
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세계적으로 널리 알려져 있는 선진국의 우수기업들도 모두
가 각기 다른 상황하에서 다른 과정을 통하여 각기의 독특한 기업文化(문화)를 개발
하였다. 그러나 이들 기업의 성공적인 기업文化(문화)개발에는 몇 가지의 공통된 요
인이 작용하였고, 이들 요인은 우리나라 기업에도 적용될 것이 확실하다.
기업文化(culture) 개발의 성공요인
기업文化(culture) 개발의 성공요인
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레포트/경영경제
기업文化(문화)개발의 성공요인
목차
* 기업文化(문화)개발의 성공요인
Ⅰ. 경영주와 核心(핵심)인물의 역할
1. 創業(창업)자와 경영주의 역할
2. 核心(핵심)인물의 역할
Ⅱ. 성과지향적 文化(문화)가치
1. 기업environment에 적합한 기업文化(문화)
2. environmentalteration(변화) 에 adaptation(적응) 적은 기업文化(문화)
3. 고객, 인간, 개발 중심적 文化(문화)가치
4. 강한 기업文化(문화)
Ⅲ. 文化(문화)망 구성원들의 역할
1. 文化(문화)망 역할
2. 구성원들의 참여
Ⅳ. alteration(변화) 담당자의 책략적 개입역할
1. 조직개발의 계획적 alteration(변화) 기법 적용
2. 종합적인 시너지 efficacy
* 기업文化(문화)개발의 성공요인
우리나라 기업이 앞으로 국제경쟁력을 가진 선진기업으로 발전하기 위하
여 어떠한 기업文化(문화)를 어떻게 개발해야 할지는 기업체 각기의 상황여하에 따
라서 모두 다르다.
1. 경영주와 核心(핵심)인물의 역할
성공적인 기업文化(문화)개발의 가장 중요한 요인은 창…(省略)
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순서
다.
