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리더의 자질과 역할
목차
리더의 자질과 역할
I. 리더의 자질
1. 고전적 자질론
2. 현대적 자질론
II. 리더의 역할1. 기본적인 리더의 역할
2. 새로운 리더의 역할
참고한 문헌
리더의 자질과 역할
I. 리더의 자질
1. 고전적 자질론
리더십의 자질론(trait or personal approach)은 리더십 현상의 초점을 리더 개인에게 두며, 그의 퍼스낼리티의 property(특성)이 그의 지위와 기능에 influence을 준다고 보는 이론(理論)이다.
(1) 넬슨(H. V. Nelson) 제독이 갖고 있는 용기, 의지력, 마음의 유연성, 지식과 성실이라는 5가지 성질을 의미한다.
(2) 1940년대, 바나드(C. I. Barnard)는 지도자의 이상적 특질로는 활동력과 지구력 결단력, 설득력, 책임감, 지적 및 기술적 능력 등을 들어 說明(설명) 하고 있다
그러나 이러한 지도자의 property(특성)은 과학적으로 증명하기가 매우 어렵고
방송통신/기타
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