[국제경영] CASE 4-5 National Office Machine - Motivating Japanese Sales pe…
페이지 정보
작성일 23-04-16 18:20
본문
Download : National Office Machine - Motivating Japanese Sale.hwp
NABMC의 제안은 무엇인가? 인센티브 또는 기본급에 대해 답해 보시오.
[국제마케팅론] CASE STUDY로 International Marketing, 13th edition, Phillip Cateora and John Graham, Irwin/McGraw Hill. pp.663-665 case study을 읽고나서 해당문제의 답안을 작성한 것임.
[국제마케팅론] CASE STUDY로 International Marketing, 13th edition, Phillip Cateora and John Graham, Irwin/McGraw Hill. pp.663-665 case study을 읽고 해당문제의 답안을 작성한 것임.
다. 미국에서도 NOM이 기본 급여 시스템을 운영한 적이 있으나, 결과는 아주 좋지 않게 나타났다.
National Office Machine, Motivating Japanese Sales people Straight Salary or Commission
레포트 > 사회과학계열
5. 미국에서 수행된 공격적이고 동기 부여적인 행태가 日本 에서는 필수적이지 않는 이유를 설명해 보시오.
순서
4. 당신이 생각하기에 경력사원, 신입사원, 또다른 직원들이 만족하고 있는 급여시스템에 대해 설명해 보시오.
6. 다른 나라의 국제 마케터에 의해 적용되어진 동기부여의 원칙을 설명해 보시오.
Download : National Office Machine - Motivating Japanese Sale.hwp( 68 )
3. 영업사원들의 보상과 동기부여에 관한 미국식의 프로그램(program]) 에 대하여 설명해 보시오.
설명
2. 만약 인센티브가 사용될 수 없다면, 어떠한 방식으로 영업사원들에게 동기부여를 할 것이며, 그들을 공격적으로 경쟁할 수 있게 만들 수 있겠는가?
[국제경영] CASE 4-5 National Office Machine - Motivating Japanese Sales people Straight Salary or Commission
1. 미국식 방식은 인센티브제를 도입하였다.
