교사평가제의 도입 plan 모색
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작성일 22-10-11 19:10
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레포트/경영경제
교사평가제의 배경과 외국의 사례를 살펴보고 도입 방안에 대해 모색한 자료입니다. 교육활동의 본질을 대상으로 ‘질’ 확보
라. 학교교육 질 관리 장치와 연계
Ⅲ. conclusion
Ⅳ. 참고reference(자료)
가. 일본
(1) 교원의 적격성 확보 노력
일본政府(정부)는 교원의 적격성을 확보하기 위해 지도력이 부족한 교원 등에 대한 인사 관리 시스템을 구축하고 있따 현재 모든 도도부현 교육위원회는 현행 분한 제도를 적극적으로 활용하여 지도력이 부족한 교원에 대해 계속적인 지도ㆍ연수를 실시하는 체제를 갖추고 필요에 따라서는 면직시키는 등의 인사 조치를 강구하고 있따
또한 적격성을 가진 교원을 확보하기 위해 교원 채용 방식에 있어서 교운 지망자의 인물과 인성을 더욱 중시하는 방향으로 change(변화)하고 있따 한편 현행 교원면허법 중 교원면허장을 박탈하는 사유를 강화하는 방향으로 법 개정도 이루어지고 있따
(2) 교원의 전문성 향상 노력
교직 경력 10년이 경과한 교원에 대한 연수를 새롭게 구축하였다. 각 임명권자는 교직 경력 10년 교원에 대해 근무성적의 평정 결과와 교원 요구에 따른…(省略)
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교사평가제의 배경 - 근무성적평정제도
가. 교사의 근무성적평정
나. 근무성적평definition 문제
다. 교사의 근무성적평definition improvement 방향
2. 교사평가제 개정
가.『5ㆍ24 사교육경감방법 후속대책』
나. 교사평가제 관련 부총리 서한문
다. 교사평가제의 방향
3. 외국의 事例(사례)
가. 일본
나. 中國
4. 새로운 교사평가제도의 도입 방법
가. 교사의 전문성과 책무성을 동시에 추구
나. 책임의식 갖춘 구성원의 참여 확대
다.
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교사평가제의 배경과 외국의 사례를 살펴보고 도입 plan에 대해 모색한 資料입니다.
