『이건희 개혁 10년 - 삼성 초고속 성장의 원동력』을 읽고쓰기 . . .
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작성일 22-12-02 12:20
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개혁 10년 만에 국내 재벌기업에서 전 세계가 주목하는 세계일류 글로벌 기업으로 성장하기까지 삼성 신경영 신화의 모든 것『이건희 개혁 10년 - 삼성 초고속 성장의 원동력』은 삼성이 개혁 10년 만에 국내 재벌기업에서 전 …(생략(省略))
이건희개혁10년을읽고쓰기[1]..
『이건희 개혁 10년 - 삼성 초고속 성장의 원동력』을 읽고쓰기 . . .
설명
레포트/감상서평
이 보고서는 `김성홍`저술 『이건희 개혁 10년』에 대해 쓴 독후감입니다. 이 재화를 생산하는 것은 기업이다.
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사람이 살아가는데 가장 중요한 것은 먹고 입을 수 있는 재화(또는 서비스)이다.
일부 비판론자들은 삼성의 불투명한 경영 또는 소유구조를 문제삼고 있지만, 이미 글로벌 기업이 된 삼성만큼 투명한 기업이 있을까 싶다. 직원을 일류로 키우고, 일류로 대접해 준다거나 사회봉사, 인재등용 등을 임원평가의 중요항목으로 활용한다는 것이 인상적이다.
미국의 성공한 전문경영인은 구조조정, 해고 등으로 냉정하다는 느낌을 주는데, 이건희 회장은 그렇지 않다. 순간적인 판단에 따라 기업은 흥하기도 하고 망하기도 한다. 간단한 줄거리 요약과 감상이 포함되었습니다. 급변하는 외적 environment에 適應(적응)하기 위해 정보를 수집해야 하고, 다양한 意見(의견)을 듣고 그에 따라 적절한 판단을 내려야 한다. 국민기업 형태가 반드시 좋은 성과를 내는 것도 아니고 족벌경영이 나쁘다고 할 수 있는 근거도 없다. 이건희 회장의 판단이 항상 옳았던 것은 아니지만 그가 시장의 흐름을 읽은후 성공적으로 대처했기에 오늘날 삼성의 신화가 있는 것이다. 간단한 줄거리 요약과 감상이 포함되었습니다. 소유구조 문제도 그러하다.
기업에 관한 평가는 얼마나 좋은 제품을 생산하여 소비자의 행복에 기여했는지, 얼마나 많은 부가가치를 창출하여 직원들과 그 가족들에게 안락한 삶을 제공하였는지 그리하여 국민소득 향상에 얼마나 기여 했는지로 평가해야 한다. 기업의 경영에서 노동자의 역할이 크냐, 경영자의 역할이 크냐 라는 시각에 따라 이념 차가 발생할 텐데 이 책은 title proper(제목) 그대로 삼성이라는 기업의 성장에 `이건희`라는 인물이 기여한 바를 다루고 있따
어느 조직에서도 그렇지만 기업경영에서 CEO의 역할은 매우 크다. 이 책을 읽고쓰기 book report을 쓰시려는 분들과 빠른 시간안에 이 책에 대한 전반적인 이해를 하시려는 분들에게 많은 도움이 되리라 생각하며, 다들 좋은 보고서 쓰시길 바랍니다!
다. 이 책을 읽고 독후감을 쓰시려는 분들과 빠른 시간안에 이 책에 대한 전반적인 이해를 하시려는 분들에게 많은 도움이 되리라 생각하며, 다들 좋은 레포트 쓰시길 바랍니다!이건희개혁10년을읽고[1].. , 『이건희 개혁 10년 - 삼성 초고속 성장의 원동력』을 읽고 . . .감상서평레포트 ,
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이 보고서는 `김성홍`저술 『이건희 개혁 10년』에 대해 쓴 book report입니다. 그렇게 생각한다면 삼성의 업적을 결코 과소 평가할 수 없으며 그러한 업적을 달성한 최고경영자 이건희 회장에 대하여 부정적으로 평가할 수는 없을 것이다.
