[우수reference(자료)] 노동시장 및 노사관계의 변화 양상
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작성일 22-11-13 13:28
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중요한 것은 두 지표가 서로 어떠한 방향으로 alteration(변화) 하는지 하는 것이다. 그리고 1인당 부가가치나 1인당 임금에 대해 각각 명목치를 기준으로 전년 대비 증가율을 산출하였다 각 지표에 대해 실질치를 사용하지 않고 명목치를 사용한 이유는 일반적으로 부가가치는 생산자물가를 기준으로 그리고 임금은 소비자물가를 기준으로 실질치로 환산하게 되는데, 이럴 경우 두 물가수준의 변동폭이 다름에 따라 각 지표의 실질치가 달라지게 되는 문제가 발생할 수 있기 때문일것이다 이와 같이 각 지표가 실질치를 기준으로 한 것이 아니므로, 증가율에는 물가 상승으로 인한 효능까지가 함께 포함되어 있다아 따라서 증가율의 절대값 그 자체는 큰 의미가 없다.
. 그리고 대상 산업은 광공업 전체이다.
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4. 기업의 유연성 확보 양상
1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화 양상
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설명
1. 서론
1990년대 노동시장 및 노사관계의 변화 양상1. 서론2. 노동시장의 분단3. 생산성과 임금4. 기업의 유연성 확보 양상4. 결론1990년대노동시장및노사관계의변화양상 , [우수자료] 노동시장 및 노사관계의 변화 양상경영경제레포트 ,
[우수reference(자료)] 노동시장 및 노사관계의 변화 양상
,경영경제,레포트
4. conclusion(결론)
1990년대노동시장및노사관계의변화양상
3. 생산성과 임금
2. 노동시장의 분단
레포트/경영경제
순서
생산성과 임금
전후 현대 자본주의의 일반적 형태로 인식되고 있는 포드주의에서는 생산과정에서 노동자가 자본의 통제를 받아들이는 대가로, 분배과정에서 자본은 제도적인 단체교섭을 통해 노동자에게 생산성에 연동하는 실질임금을 증가를 허용하게 된다 Marglin & Schor(1990)에 따르면 1964년에서 1968년까지 연average(평균) 생산성 상승률과 연average(평균) 임금 상승률이 미국의 경우 각각 2.4%, 2.5%이었고, 유럽의 경우 각각 4.5%, 4.3% 이었으며, Japan의 경우 8.7%, 7.6%로 거의 비슷한 수치를 보여 주고 있다아
. 그리고 이러한 노동자의 실질임금의 증가는 대량소비로 연결되면서 유효수요의 확대를 가져오게 되어, 생산 및 투자를 증가시키는 호순환을 그리게 된다
그렇다면 한국의 경우 그동안의 자본축적 과정 속에서 생산성과 임금은 어떠한 관련성을 가지면서 alteration(변화) 해 왔는가? 이를 살펴보기 위해 여기서는 통계청의 ꡔ광공업통계조사보고서ꡕ를 이용하여 연도별 생산성의 증가율과 임금의 증가율을 산출하였다. 다음…(省略)
다. 이 때 생산성을 나타내 주는 지표로는 노동자 1인당 부가가치를 사용하였고, 임금을 나타내 주는 지표로는 노동자 1인당 연간 급여액(퇴직금 제외)을 사용하였다.
