주 40시간 근무제 (주 5일 근무제)
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작성일 23-10-19 07:38
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그러다 2003년 8월 국회 環境(환경)노동위원회와 법제사법위원회의 의결을 거쳐 기존의 근로기준법을 개정해 같은 해 9월 15일 공포하고, 2004년 7월부터 단계적으로 시행에 들어갔다. 그밖에 캐나다•오스트레일리아•네덜란드•오스트리아•벨기에•중국(中國) 등도 주당 근무시간이 40시간을 넘지 않는다. 프랑스는 1936년, 독일은 1967년, Japan은 1987년부터 주40시간근무제를 실시하였다. 2002년 9월 입법안을 마련해 같은 해 10월 국회에 제출하였으나, 노사간의 의견 접근이 이루어지 않아 최종 합의에는 실패하였다. 그러나 2004년 현재 이들 3개국의 주당 근무 시간은 40시간보다 적다.,생활전문,레포트
주 40시간근무제, 즉 주5일근무제에 대한 쟁점과 노동자와 사용자측의 입장을 정리(arrangement)하고 개인적인 사견을 첨부했습니다.주40시간근무제 , 주 40시간 근무제 (주 5일 근무제)생활전문레포트 ,
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주40시간근무제
다. 주5일근무제의 시행 단계는 크게 5단계로 구분된다 1단계인 공기업•금융업•보험업 및 1,000인 이상 사업장은 2004년 7월부…(생략(省略))
주 40시간근무제, 즉 주5일근무제에 대한 쟁점과 노동자와 사용자측의 입장을 정리하고 개인적인 사견을 첨부했습니다. 한국은 1998년 2월부터 주5일근무제를 추진하기 스타트해 2000년 5월 노사정위원회에서 근로시간단축특별위원회를 구성하였다.
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주 40시간 근무제 (주 5일 근무제)
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설명
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법정 노동시간을 주당 40시간 이내로 한정하면, 하루에 mean(평균) 8시간씩 노동을 하게 되어 1주일에 5일만 일을 하면 된다 주5일근무제는 1주일에 5일 동안 일을 하고, 나머지 이틀은 쉬는 제도를 말한다.
