[개인적 갈등] 좌절에 의한 갈등, 目標(목표)갈등, 역할갈등
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작성일 23-09-17 00:17
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이러한 복잡한 적응과정에는 인간은 가쯤 갈등과 긴장을 일으키게 되는데, 이와 같은 개인적 갈등은 다시 좌절에 의한 갈등, 목표(目標)갈등, 역할갈등으로 세분하여 고찰할 수 있다
(1) 좌절에 의한 갈등
좌절은 동기부여가 된 욕구(motivated drive)가 목표(目標)에 도달하지 못하고 방해를 받게 될 때 나타난다.
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레포트/인문사회
[개인적 갈등] 좌절에 의한 갈등, 목표(目標)갈등, 역할갈등
목차
개인적 갈등
1. 좌절에 의한 갈등
2. 목표(目標)갈등
1/ 접근-접근갈등
2/ 접근-회피갈등
3/ 회피-회피갈등
3. 역할갈등
출처
개인적 갈등
개인은 보통 일단의 경쟁적인 욕구(needs)와 역할(roles)을 갖게 마련인데, 이 욕구나 역할의 표출방법이 다양하게 나타나며 욕구와 조직목표(目標) 사이에는 여러 가지 형태의 장애로 말미암아 서로 충돌할 여지가 많다. 개인이 좌절을 느낄 때에는 아래의 그림과 같이 일반적으로 공격(aggress
[개인적 갈등] 좌절에 의한 갈등, 目標(목표)갈등, 역할갈등
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설명
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