[한국지역난방공사-최신공채합격자기紹介서]한국지역난방공사自紹書(자소서),한국지역난방공사자기紹介서,지역난방공사自紹書(자소서),한국…
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작성일 23-02-28 00:27
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저는 동기들과 매일밤을 지새다시피 하면서 문제 해결을 위하여 노력하였습니다.
7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해
1. 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 goal(목표) 를 세웠던 경험을 기술해 주십시오.
2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신이나 좌우명이 흔들렸던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
십시오.
다.
5. 입사 10년 후의 모습을 그려보시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
3. 공동의 goal(목표) 를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
1. 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술해 주십시오. 2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신이나 좌우명이 흔들렸던 경험이 있으면 기술해 주십시오. 3. 공동의 목표를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. 4. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주 십시오. 5. 입사 10년 후의 모습을 그려보시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오. 6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 사례를 한가지씩 기입해 주십시오. 7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오. 8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오. [ 한국지역난방공사 경영전략 ] [ 한국지역난방공사 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
5. 입사 10년 후의 모습을 그려보시오. 그 goal(목표) 를 달성하는데 있어서 우리공사에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술해 주십시오.
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[ 한국지역난방공사 경영strategy ]
레포트 > 기타
3. 공동의 목표를 수행하기 위해서 다른 사람과 협력하여 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
대학교를 졸업하자마자 타 기업에서 인턴사원으로 직무활동을 하였습니다.
1. 최근에 학업이나 기타 사회경험(동아리, 학생회, 봉사활동 등)을 하면서 특별히 도전적인 목표를 세웠던 경험을 기술해 주십시오.
[ 한국지역난방공사 인재상 ]
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[ 지원분야 예상 면접기출(己出)문제 ]
설명
2. 자신의 소신이나 좌우명을 기술하고, 평소 생활하면서 소신이나 좌우명이 흔들렸던 경험이 있으면 기술해 주십시오.
저는 어려서부터 부모님의 도움을 받지 않고 저 스스로 일어서기 위해서 수많은 아르바이트를 병행하면서 대학교를 다녔습니다. 그리고 봉사활동에 관심이 많아서 대한민국 각 도시들의 environment(환경) 을 살리자는 취지의 environment(환경) 봉사 동아리에 가입하여 활동하였습니다. 학교에서 전공을 공부하는 것으로는 부족한 느낌이 들어서 실전경험을 쌓기 위하여 교수님이 추천해주신 기업에서 계약직으로 일한 경험이 있습니다.
저는 어떤 자리에 위치해 있던지 그 곳안에서 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조이자 인생관입니다. 사람은 자신만의 일을 수행하고 그 역할로 인하여 나의 구성원 뿐만 아니라 주변의 구성원들까지도 행복하게 만들고 싶다는 성격을 가지고 있습니다.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
주십시오.
4. 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 improvement(개선)함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주
6. 과거 본인의 의사결정 중 최선/최악의 결정 instance(사례)를 한가지씩 기입해 주십시오.
저는 제가 속한 기업과 제가 맡은 직무분야에 최선의 노력을 다하자는 좌우명을 가지고 있습니다. 하지만 이런 저의 좌우명이 흔들렸던 경험이 있습니다. 저와 같은 신입인턴들에게 입사하자마자 창의적인 plan으로 제가 속한 기업의 마케팅과 홍보문제를 해결하라는 課題가 주어졌습니다.
