사회복지조직의 리더십theory(이론) 가운데 상황theory(이론)을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 改善(개선) 방…
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작성일 23-02-22 11:21
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2. 내용
사회복지조직의 리더십 이론(理論) 가운데 상황이론(理論)을 설명(explanation)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
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순서
목차
II. 경로-goal(목표) 이론(理論)
3. 結論(결론)
4. 한계
사회복지조직의 리더십 이론(理論) 가운데 상황이론(理論)을 설명(explanation)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
1. 개념(槪念)
사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
다.
I. 상황적합이론(理論)
설명
사회복지조직의 리더십theory(이론) 가운데 상황theory(이론)을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 改善(개선) 방향을 제시하시오
1/ 지시적(수단적) 리더십
2. 내용
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3. 結論(결론)
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1. 개념(槪念)
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사회복지조직의 리더십이론(理論) 가운데 상황이론(理論)을 설명(explanation)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오에 대해 간략하게 요약 및 요약.
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자료(資料)명 : 사회복지조직의 리더십이론(理論) 가운데 상황이론(理論)을 설명(explanation)하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
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