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작성일 23-01-21 08:35
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다. 인간은 누구나 사고할 수 있는 능력을 나름대로 가지고 있기 때문에 미래에 대한 계획을 수립하게 된다 조직도 개인과 마찬가지로 goal(목표) 를 설정하고 현재보다 더 나은 곳을 향하여 나아가게 된다
그러므로 계획수립(planning)이란 개인이나 조직이 `무엇을 해야 할 것인가, 어떻게 해야 할 것인가, 언제 해야 할 것인가, 그리고 누가 해야 할 것인가를 미리 결정하는 것`이라 할 수 있다 즉 계획수립이란 우리가 현재 있는 곳과 우리가 장래 나아가기를 원하는 곳과의 간격(gap)을 연결시켜준다.
장래를 정확하게 예측한다는 것은 거의 불가능하며, 또 통제 불가능한 요소때문에 계획대로 추진되기는 매우 어려울 것이다.
경영계획의 의의
공자는 `한 평생의 계획은 어린 시절에 있고, 한 해의 계획은 봄에 있으며, 하루의 계획은 새벽에 있다`라고 하였다.
따라서
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경영계획의 의의 공자는 `한 평생의 계획은 어린 시절에 있고, 한 해의 계획은 봄에 있으며, 하루의 계획은 새벽에 있다`라고 하였다. 그러나 계획을 수립하지 않는다면 모든 일은 우연에 맡겨질 것이고 비합리적으로 될 것이다. 계획의 필요와 중요성을 강조한 것이다.
