HRM직무설계,HRM,직무설계
페이지 정보
작성일 22-12-31 05:55
본문
Download : HRM직무설계,HRM,직무설계.ppt
순서
-xxxx-xxxxxxx
인적자원관리론
TV sitcom작가
XYZ Production
核心(핵심)역량 우수한 작가진을 많이 확보 & 관리하는 것 !
- 대중적으로 인기있고, 판매가능한 TV시트콤 제작
- 배급이 중요 ``` 5년 동안 공중파에 내보내는 것
XYZ Production을 위한 전술 !
XYZ프로덕션
discrimination화 전술 경쟁사와 discrimination화되는, 인기있는 프로그램(program]) 으로 시장을 선도
어떻게 하면 우수한 작가진을 많이 확보할 수 있을까
저활용
고활용
관계지향형
거래지향형
인적관리의 유형 `
HRSystem의 설계
작가팀
경력직
신입작가
공개채용
보조
작가
선임
작가
책임
작가
종업원
챔피언
과정
사람
future(미래)/전술초점
일상/운영활동 초점
` HR부문의 역할
HRSystem의 설계
보조
작가
선임
작가
책임
작가
점차 외부채용의 비중을 줄이고, 내부 인적자원의 역량을 강화, 관계구축
집단별로 discrimination화된 HR프로그램(program]) 적용 및 관리 종업원 챔피언 역할
기술
경영
전술
조직설계&
업무프로세스
요구
되는
행동
역할
인적자원
관리시스템
노동시장
법적/제도적
environment
HRM frame.
XYZ 프로덕션만의 HRM시스템을 개발
Creativity
Comm.
Writing
skill
Relations
Stress
management
Energy
꽥
Creativity
Comm.
Writing
skill
Relations
Stress
management
Energy
비체계적, 비formula적
KSA knowledge + skill + ability
체계적 & formula적
: HRM system 에 반영, 활용
Ex) 채용 시
KSA knowledge + skill + ability
선임작가
보조작가
책임작가
경력이 많고, 유능한
작가들에 대한 DB 구축
구축한…(투비컨티뉴드 )
HRM직무설계,HRM,직무설계,경영경제,레포트
레포트/경영경제
HRM직무설계,HRM,직무설계 , HRM직무설계,HRM,직무설계경영경제레포트 , HRM직무설계 HRM 직무설계
HRM직무설계,HRM,직무설계
설명
HRM직무설계,HRM,직무설계
Download : HRM직무설계,HRM,직무설계.ppt( 97 )
다.
