[경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학
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작성일 22-12-19 18:26
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[경영학의 발달] 경영이론과 행동학적 및 계량, 현대경영학
[경영학의발달]경영이론과행동학적및계량,현대경영학
1. 경영학의 발달
2. 초기경영theory
1) 오웬(Robert Owen)
2) 찰스 배비지(charles Babbage)
3) 헨리 타운(henry R. towne)
4) 할시(F. A. Halsey)
3. 고전적 경영
1) 과학적 경영
2) 관리적 경영
3) 관료적 경영
4. 행동학적 경영학
1) 엘튼 메이요의 호손experiment(실험)
2) 아브라함 매슬로의 욕구계층설
(1) 욕구계층설의 가설
(2) 욕구계층설의 적용
(3) 인간의 욕구단계
3) 더글러스 맥그리거의 인간본질론
4) 크리스 아지리스의 성숙, 미성숙 theory
5. 계량경영학
6. 현대경영학
1) 시스교theory
2) 상황theory
3) 복잡성 theory
1. 경영학의 발달
인류의 歷史(역사)는 스타트과 함께 이미 혼돈(chaos)과 불확실성(uncertainty)의 정글 속에서
적자생존을 위한 경쟁적 경영활동으로 점철되었으며, 특히 기업에게는 이윤극대화와 종업
원의 욕구 충족 그리고 고객 만족을 위한 수많은 논리적 시행착오를 통해 통합적 의미의
효율성 改善(개선) 을 위한 theory 과 책략들이 다양하게 제시·발전되어 왔다.
경영학의 발달과정에 대해서 조사하였습니다.
경영theory 의 본격적인 발달은 18세기 산업혁명(業革命 : industrial revolution)을 기점
으로 농업중심의 가내수공업사회로부터 공장제수공업(manufacturing)의 과정을 거쳐 공장
제기계공업의 비약적인 생산방식의 발전에 의한 공업사회로의 전환과정을 통해 진행되었
으며, 그 결과로 나타난 생산성 향상과 함께 증기기관의 발명에 의한 교통수단의 혁신적
인 발전의 결과에 의해 이전의 농경사회 상황과…(skip)
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