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학습조직

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change(변화)의 세력
change(변화)계획의 모델과 역동성
change(변화)저항의 이해와 관리
학습조직의 창조

조직change(변화)의 necessity need을 만드는 내부 및 외부 세력
Lewin의 change(변화)모델과 change(변화)의 시스템 모델
Kotter의 조직change(변화) 유도 8단계
조직개발의 4가지 特性(특성)
종업원들의 조직change(변화) 저항에 대한 10가지 이유
저항을 극복하기 위한 대안 strategy
학습조직 definition
조직의…(투비컨티뉴드 )

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